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          組織能力布道計劃 | 組織能力特訓營深圳站順利召開
          時間:2021-10-20 來源:昆山英盛網 閱讀:1414
          在劇變的商業環境中,企業要憑借怎樣的力量在充滿未知因素的商業競爭中鳳凰涅盤?

          10月20日,在中國企業組織能力特訓營深圳站中,英盛網為中國企業帶來了最新的組織發展研究和洞察。



          進入數字軸心時代,新技術、新模式、新零售等發展迅速,數字化變革正在為企業中的領導層施壓,想要保持競爭力就需要敏捷性的接受變革。這種變化不僅改變了企業的組織形態、組織對人才的培養需求,同時也對企業的組織能力提出更高維度的要求。

          企業所有的目標,都要靠組織能力去實現,組織能力才是企業能做大和做多久的關鍵。每個總經理都經常問自己,我企業的組織能力是否撐得起增長的目標?


          組織發展研究專家、原世界500強正威集團大學校長孫源哲老師在特訓營上分享


          打造組織能力,是今天的企業謀求可持續發展所面對的現實難題,組織能力特訓營通過對組織能力三力模型,給學員們理清打造組織能力的底層邏輯和整體框架,結合企業實際打造與業務結合的組織文化,為企業使命愿景落地建立制度和組織保障,培養出一支高戰斗力的鐵軍團隊。


          組織能力專家、ICF認證ACTP教練楊帆在特訓營上分享


          英盛網CEO張君英女士為企業家們咨詢輔導


          組織能力特訓營作為中國企業『組織能力布道工程』的一部分,是專門為總經理打造,幫助總經理提升對組織能力掌控力的一門系統研修課程。中國企業『組織能力』布道工程以引領企業組織發展變革為使命,助力企業鍛造與時代同頻的機制力、文化力和勝任力,幫助企業用高效能的組織能力,抗擊行業周期和市場波動的不確定性,從而實現健康持續增長。




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